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醫(yī)護(hù)中心主任 6000-10000)
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6000-10000元/月

提供食宿 年底雙薪 加班補(bǔ)助 節(jié)日福利 帶薪年假 工作餐 年終獎(jiǎng) 晉升空間 五險(xiǎn)

工作性質(zhì) 全職
工作區(qū)域 羅星街道
工作年限 不限
已投簡歷 0人
職位類別 醫(yī)療美容 - 醫(yī)生/醫(yī)師
招聘人數(shù) 3人
學(xué)歷要求 不限

職位描述

1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)中心的日常管理工作,核算把控各項(xiàng)成本,按照養(yǎng)老院成本要求執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定醫(yī)護(hù)中心相關(guān)制度規(guī)定的擬定、梳理、修改完善,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)組織醫(yī)護(hù)中心員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)并做好考核評(píng)估工作。

4.負(fù)責(zé)開展對(duì)本部門員工的安全教育、督促、檢查安全工作的落實(shí)情況,

及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查養(yǎng)老院醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理服務(wù)中的業(yè)務(wù)操作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)違規(guī)

操作問題及時(shí)糾正。

6.組織定期查房,做好長者突發(fā)疾病的緊急處置。突發(fā)事件發(fā)生時(shí),配合

醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行醫(yī)療救助及安排院外就醫(yī)工作。

7.負(fù)責(zé)參與長者護(hù)理服務(wù)等級(jí)的評(píng)估工作,對(duì)長者入院、出院工作流程的

落實(shí)及接待長者及家屬對(duì)照料服務(wù)的投訴及后續(xù)處理。

8.負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)中心標(biāo)準(zhǔn)化工作培訓(xùn)、貫徹、實(shí)施、考核、修正、優(yōu)化。

9. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)醫(yī)護(hù)中心管理區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,并按要求分別儲(chǔ)存和轉(zhuǎn)運(yùn)。

10.負(fù)責(zé)本部門與橫向部門工作銜接。

11.學(xué)習(xí)掌握并認(rèn)真執(zhí)行綠化業(yè)務(wù)操作規(guī)程和養(yǎng)老院各項(xiàng)安全管理規(guī)定,對(duì)

其他員工執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)程和安全管理規(guī)定情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向院長報(bào)告。

12.完成院長交辦的其他臨時(shí)性工作。


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工作地址

子胥路777-2號(hào)

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